בדיקות דם פרטיות עד הבית: ספירת דם, תפקודי כבד, תפקודי כליות וכו'

בדיקות סקר לגבר ולאישה , בדיקת סימני סרטן ( אונקו-מרקרים)

שרותי מעבדה רפואית מתקדמת - בדיקות מעבדה החדישות מכל העולם

בדיקות גנטיות לאישה, לגבר, לילד , תינוק או לעובר

שרות אחות מוסמכת עם ניסיון רב שנים , אישפוז בית

בדיקות הדמיה ללא תורים MRI ,CT ,US ,צילומי רנטגן, מאמוגרפיה

ימים א'-ה' בין השעות 7:00-19:00, יום ו' בין השעות 7:00-12:00

050-681-6775 חירום 24/7

050-681-6775 Русский

050-661-7267 English

ביקור בית על ידי אחות במחיר מבצע

צריכים בדיקת דם ? הגעתם למקום הנכון

השאר פרטים ונחזור אליך בהקדם:

    Mental Health in the Workplace

    Mental Health in the Workplace

    20 ביולי 2022

    ניסן קייקוב

    It is incredibly important for employers to support employees with mental health problems. Regrettably, a lack of support for workers suffering from mental illness is one of the top factors behind missed deadlines and shed productivity. To aid them, it is important for recruiters to recognize the signs and symptoms of mental health problems. Untreated mental illnesses can result in serious consequences. To assist employees defeat their challenges, here are some procedures employers usually takes. Let's require a closer appear.

    Firstly, a depressive disorder is one of the costliest conditions facing employers. When this is one common illness in the general inhabitants, research on depression at work has been extensive. The World Health Organization estimates that major depression and anxiety attacks cost companies US$1 trillion every year in shed productivity. The price tag to recruiters of neglected personnel is gigantic, and the World Health Firm has categorised depression and burnout because "occupational phenomena" in its 11th revision belonging to the International Category of Disorders.

    Secondly, the study has recognized several factors that take care of employees' mental health in the workplace. High see post job needs, low social support, and a great effort-reward imbalance are the biggest risk elements. However , it will be possible to put into practice a number of measures to improve mental health at work. Here are some tips with regards to managers and HR pros to make a big difference. If you are concerned about your employees' mental health, start with offering all of them mental wellness days. Also you can install a living wall and increase the sum of trees in your workplace.

    ייעוץ חינם 24/7

    לכל שאלה השארו פרטים :


      חברה לשיווק דיגיטלי חברה לשיווק דיגיטלי